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数字经济时代财务管理人才就业潜质培养研究
【摘要】 数字经济的飞速发展，新科技的广泛应用，商业模式、企业的组织形态和经济模式等发生的巨大变化，使企业对财务管理人才的潜质需求发生了结构性改变。财务管理人才面临新场景、新要求，其就业潜质应该满足数字经济对人才需求的预期。因此，对财务管理人才就业潜质的研究就成为财务管理人才培养面临的迫切课题。文章基于财务管理人才面临的业务场景，提出了数字经济时代财务管理人才应具备宏观驾驭、战略分析判断和技术开发应用等就业潜质，拥有人文社科、自然科学和经济管理等相关知识，培养终身学习、组织协调、科技应用、风险把控、分析决策和创新等能力，具有较强的思想道德、人文、专业和身心素养。最后，文章提出了数字经济时代财务管理人才就业潜质的培养路径。
【关键词】 数字经济；
财务管理人才就业潜质；
培养范式创新；
【基金】 江苏高校哲学社会科学研究重大项目“新质生产力与会计范式创新研究”（项目编号：2024SJZD042）;江苏省高等教育教改研究课题“‘四核驱动,四链贯通’的新商科人才培养模式创建与长三角实践”（项目编号：2025JGYB561）;中国商业会计学会重大科研课题“新会计人才培养路径研究”（项目编号：2025zsx003）
- 【文献出处】 商业会计 ,Commercial Accounting , 编辑部邮箱 ,2026年11期
- 【分类号】G647.38;F230-4
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