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高技能人才支持政策对企业生产力的影响研究

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【摘要】 文章聚焦高技能人才支持政策对企业生产力的影响,运用双重差分法与倾向得分匹配法构建模型进行分析,研究发现,高技能人才支持政策可显著提升企业生产力。异质性分析发现,该支持政策对制造业及较发达地区企业的生产力影响更为显著。进一步研究发现,该支持政策借助提高企业内部控制质量来影响企业生产力,且资源配置效率在这一过程中发挥正向调节作用。基于上述结论,建议政府与企业在制定、实施相关政策时,充分考量企业资源配置效率、内部控制质量等因素对实施效果的影响,同时结合外部环境,针对非制造业和欠发达地区企业适当调整政策,对制造业及较发达地区企业加大政策实施力度,助力实现更高效的资源配置与更广泛的经济增长效益。

【基金】 安徽省高校科研计划重大项目“人才配置失衡矫正、创新突破与新质生产力形成和发展”(项目编号:2024AH040265);安徽财经大学科研基金项目“银行业竞争对企业创新行为的影响研究”(项目编号:ACKYC23048)
  • 【文献出处】 商业会计 ,Commercial Accounting , 编辑部邮箱 ,2026年03期
  • 【分类号】C975;F279.2
  • 【下载频次】29
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