DRG付费驱动绩效管理变革

【摘要】 <正>探索优化医院绩效管理模式，促进DRG联动实现绩效管理与费用支付方式的协同发展。随着医疗改革的深入进行，DRG付费已经成为医保部门对医疗机构进行费用支付的重要方式。DRG付费的推广实施，使得医院需要从过去的收入为中心，转变为以成本为中心，给医院的经营管理带来挑战。传统的绩效管理模式在适应DRG付费的过程中遇到了诸多问题，如对重症患者的关注不足、支付标准不够精细化等。更多还原