节点文献

数字中国背景下智慧医疗服务包容策略研究

Study on digital inclusion strategies of smart healthcare services in the context of digital China

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 熊乐佳虢毅胡德华吴旭生谭政

【Author】 Xiong Lejia;Guo Yi;Hu Dehua;Wu Xusheng;Tan Zheng;Department of Biomedical Infomatics, School of Life Sciences, Central South University;Shenzhen Health Development Research and Data Management Center;

【通讯作者】 谭政;

【机构】 中南大学生命科学学院生物医学信息学系深圳市卫生健康发展研究和数据管理中心

【摘要】 目的 探索智慧医疗服务数字包容的实现路径,以解决不同群体在医疗数字化进程中的不平等问题。方法 通过文献调研法,分析我国智慧医疗服务发展概况,梳理出当前智慧医疗服务实现数字包容面临的难题,并提出治理对策。结果 以接入鸿沟、使用鸿沟、心理鸿沟及数据鸿沟为主的4类鸿沟构成智慧医疗服务数字包容演进的核心障碍,据此构建了四维治理路径:环境包容、技术包容、社会包容、数据包容。结论 通过完善医疗领域顶层制度设计与法律法规,强化基础设施建设与智慧医疗区域协作,深化全民数字素养与技能教育培训等多元举措,有望弥合智慧医疗领域的数字鸿沟,确保所有群体共享医疗数字化发展成果。

【Abstract】 Objective To explore the implementation pathways of digital inclusion in smart healthcare services, aiming to resolve inequality issues among different groups during healthcare digitalization. Methods Using the literature research method, this study analyzed the development of smart healthcare services in China, identified current challenges in achieving digital inclusion, and proposed governance countermeasures. Results Four types of divides-access divide, utilization divide, psychological divide, and data divide-constitute the core barriers to digital inclusion in smart healthcare services. Accordingly, a four-dimensional governance pathway was constructed: environmental inclusion, technological inclusion, social inclusion, and data inclusion. Conclusion Through diversified measures such as improving top-level institutional design and regulations in healthcare, strengthening infrastructure development and regional collaboration, and enhancing nationwide digital literacy and skills training, the digital divide in smart healthcare can be bridged, ensuring all groups share the benefits of healthcare digitalization.

【基金】 广东省深圳市卫生健康发展研究和数据管理中心项目“‘数字中国’背景下数字包容和弱势群体的健康信息服务”(HFW202300711);中南大学研究生自主探索创新项目“大数据赋能健康医疗数据治理路径与策略研究”(512340009)
  • 【文献出处】 中国医疗管理科学 ,Chinese Journal of Medical Management Sciences , 编辑部邮箱 ,2025年05期
  • 【分类号】R-05
  • 【下载频次】96
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络