【摘要】 数字政府建设是一项复杂的系统工程，离不开高素质专业化数字干部队伍的有力支撑。专业化数字干部队伍作为数字政府建设的承担者和执行者，是指在数字经济与数字化转型背景下，具备数字意识与思维能力、数据管理与应用能力、数字技术应用与创新能力、网络安全与伦理意识，并能够通过数字化手段推动政府治理现代化、服务效能提升的高素质干部群体。但在现实工作中，专业化数字干部队伍培育却面临着观念意识淡薄、干部队伍结构失衡、体制机制待完善、资源保障欠佳等问题，需要从顶层设计与战略规划机制、教育培训与能力提升机制、选拔任用与激励保障机制这三个方面构建完善的专业化数字干部培育机制，从而有效推动数字政府建设工作的有序开展。更多还原