节点文献
新业态非典型劳动关系协调：政府的作用机制和边界
【摘要】 文章以广西N市为例，阐述政府作为新业态非典型劳动关系协调的核心主体，通过引导机制、刚性保障机制、柔性保障机制和协同机制四大作用机制形成系统性非典型劳动关系协调治理框架；认为政府在法规政策制定、职能定位及社会协同等方面保持边界，既守住劳动者权益保障的底线，又为新业态发展留足空间。文章提出完善政府引导机制、健全多方协同监管工作机制、推动平台企业履行社会责任、创新工会工作模式、鼓励社会组织参与非典型劳动关系协调机制等建议，以构建和谐稳定的新业态非典型劳动关系。
【关键词】 新业态非典型劳动关系；
作用机制；
边界；
【基金】 国家社会科学基金西部项目“新业态非典型劳动关系协调机制研究”（编号：20XSH011）
- 【文献出处】 市场论坛 ,Market Forum , 编辑部邮箱 ,2025年10期
- 【分类号】D630;F249.26
- 【下载频次】5