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社会企业赋能残疾人就业的挑战与对策
【摘要】 <正>就业是最大的民生,残疾人高质量充分就业是实现共同富裕的重要环节。数据显示,近年来我国残疾人就业率有所提升,但仍显著低于健全人,且存在就业不稳定、岗位低端化等问题,以庇护性就业、按比例就业为代表的传统就业模式难以满足残疾人就业的多元化需求。社会企业在促进残疾人高质量充分就业中扮演着重要角色,其兼具社会目标与经济目标,通过资源整合为残疾人创造“体面”而非“安置”的就业场所,被学者们称为残疾人就业的新机制。不过,目前社会企业在推动残疾人就业方面仍处于发展初期,认识其面临的挑战并研究针对性措施,对今后这一新机制的完善具有重要意义。
【基金】 2024年国家社会科学基金一般项目“社会企业促进残疾人融合就业的机制与路径研究”(24BSH072)
- 【文献出处】 中国就业 ,China Employment , 编辑部邮箱 ,2025年11期
- 【分类号】F249.2;D669.69
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