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京雄地区疏解高校人事档案管理壁垒及探讨
【摘要】 文章主要探讨了京雄地区高校人事档案管理存在的壁垒,包括政策制度不统一、管理体制不健全、信息化水平低等问题,并以北京K大学为例提出了解决策略,如加强政策制度建设、完善管理体制、推进信息化建设、转变认知与观念等。文章认为,解决这些壁垒需要政府主管部门、高校和社会各界的共同努力,通过加强区域协同合作、强化档案保护与利用等措施,推动高校人事档案管理的优化与改革,更好地服务高校的长远发展。
【基金】 团中央中国青年创业就业基金会项目“ARCS模型下高校青年教师科研诚信长效机制建设的研究”
- 【文献出处】 大学 ,University , 编辑部邮箱 ,2025年22期
- 【分类号】G647.24
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