【摘要】 目的 调查中国职业人群工作相关颈部疼痛的发生情况并分析其影响因素。方法 2018年1月—2020年12月，采用分层整群抽样方法，以我国26个省市10个重点行业251家企业57 501名在职员工为研究对象，采用《中文版肌肉骨骼疾患调查表》对我国主要产业职业人群进行大样本横断面调查。使用多因素logistic回归模型分析各研究因素与颈部疼痛（频率、持续时长、疼痛程度）的相关性。结果 我国职业人群工作相关颈部疼痛发生率为34.52%(19 852/57 501)，其中，作业人员每月出现颈部疼痛的发生率为24.62%(14 158/57 501)，颈部疼痛持续超过1周的发生率为28.32%(16 283/57 501)，严重疼痛的发生率为16.23%(9 331/57 501)。多因素logistic回归分析结果显示，不同人口学特征（性别、教育水平、自我健康状况等）、职业特征（工龄、头颈部姿势及其持续时间）均会影响颈部疼痛的发生频率、持续时长和严重程度（P <0.05）。相比工作时头颈部直立且不长时间保持相同姿势的作业人员，其他组别在颈部疼痛的3个维度（发生频率、持续时间和严重程度）上均有更高的风险（P <0.05），其中，长时间保持头颈部后仰是风险最高的作业姿势（每月出现颈部疼痛：OR=5.84,95%CI:4.93～6.92；颈部疼痛持续超过1周：OR=6.21,95%CI:5.25～7.33；颈部出现严重疼痛：OR=6.73,95%CI:5.17～8.75）。结论 我国主要产业的职业人群普遍存在工作相关颈部疼痛，保持头颈部良好姿势、合理的休息或颈部活动，可以降低颈部疼痛的发生风险。更多还原