男性生育假与性别平等

【摘要】 <正>党的二十届三中全会提出，“完善生育支持政策体系和激励机制”，政府通过提供覆盖全人群、全生育周期的人口服务，完善和落实生育支持政策措施，激励育龄人群的生育意愿。男性育儿假作为生育政策的重要组成部分，可以使青年男性更多地回归家庭、承担家庭照料责任；也能相应减少女性在就业过程中受到的育儿歧视、降低女性的育儿时间成本，减轻家庭的育儿焦虑、密切家庭关系；对于提升育龄人群的生育意愿，促进性别平等以及社会的和谐发展都具有重要意义。在我国生育政策由控制转为逐步放开的背景下，我们组织了这个专题，围绕男性生育假与性别平等问题展开探讨。雷园园、胡锋吉的论文《男性生育意愿的假期激励》从男性生育假的政策工具、男性生育假的类别、男性生育假的政策发展阶段构建三维分析框架，通过对相关政策文本的量化分析，探讨了我国男性生育假政策的使用情况、发展历程及其相关特征。研究得出了“我国男性生育假政策工具数量呈阶段递增态势，政策工具类型逐渐丰富”“我国男性生育假政策工具内部结构差异较大，各类政策工具使用协调性不足，自愿性政策工具使用少”等一系列结论，对于深入认识我国男性生育假政策面临的主要问题具有一定的意义。更多还原