红色印记推动国有企业打造原创技术策源地的主要路径与作用机制

【摘要】 研究红色印记及其在国有企业打造原创技术策源地过程中的主要路径与作用机制，不仅可以探索红色印记在组织管理领域的实践成果，而且可以深刻理解进入新时代后，红色印记对促进国有企业打造原创技术策源地和完善创新管理理论体系的理论贡献。研究表明红色印记能够产生“创新意识激励效应”“利它效应”“认同效应”及“学习效应”这四种主要效应来激发国有企业管理者和员工的创新意识、奉献精神、文化认同和认知功能，进而推动原创技术策源地的新颖性、外部性、协同性和机会性。同时，红色印记能够为国有企业提供合法性、信任以及安全等三种主要作用机制，推动国有企业打造原创技术策源地，并在此基础上探索了红色印记对创新管理理论的当代价值和未来研究思考。更多还原