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高职“金课”的评价体系建设

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【作者】 吴晟钟一曼赵宝林

【机构】 安徽中医药高等专科学校

【摘要】 当前高职“金课”的评价体系建设中,存在忽视评价开展、评价模式和评价指标不全面、行业对课程评价的参与度低和缺少持续评价反馈改进机制等问题,改进思路在于充分发挥评价的指挥棒作用,并通过评价鼓励学生个体发展和教师成长。因此,重视评价的实施、推动评价体系内涵建设、加大行业对评价的参与度、保证评价反馈意见落地见效和运用评价手段引导培育工匠精神是“金课”评价体系建设的重点工作。

【关键词】 金课评价体系反馈改进机制工匠精神
【基金】 安徽省教育厅示范金课(2021sfjk033),安徽省教育厅教研项目(2020jyxm1061);安徽省高校学科(专业)拔尖人才学术资助项目(gxbjZD2022103);安徽省高等学校省级质量工程项目(2021tszy037,2018jyxm0230);安徽省职业教育创新发展试验区项目(WJ-RCPY-036)
  • 【文献出处】 现代职业教育 ,Modern Vocational Education , 编辑部邮箱 ,2023年34期
  • 【分类号】G712.0
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