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股权激励与股利政策关系的研究综述与展望
【摘要】 文章首先根据股利种类和股权激励对象总结了股权激励与股利政策关系研究的方法和结论；其次，文献评析认为导致研究结论差异的原因是股权激励对股利是否保护、股利支付指标的选取和理论基础的不同；最后，文章提出采用员工股权激励与高管股权激励之比指标完善股权激励与股利政策关系研究的设想。
【基金】 陕西省科技厅软科学研究计划“员工股权激励与上市公司股利政策的关系研究”（2019KRM102）
- 【文献出处】 生产力研究 ,Productivity Research , 编辑部邮箱 ,2023年08期
- 【分类号】F272.92;F831.51
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