【摘要】 文章采用2009—2020年我国A股上市家族企业为研究样本，实证分析代际传承对研发投入的影响，把基于文本分析的管理者短视主义指标、行业集中度和税收优惠政策的中介和调节效应考虑在内，实证得出以下结论：代际传承对研发投入有阻碍作用；管理者短视主义在两者之间发挥中介作用；考虑行业集中度的调节效应，当家族企业行业集中度较高时，对二代继承人的能力要求相对有所提高，代际传承对研发投入的阻碍作用有所减弱；考虑所得税税收优惠政策的调节效应，当企业能够长期享受所得税优惠政策时，企业在代际传承之前的绩效相对较好，期望绩效差距相对较小，代际传承对研发投入的阻碍作用有所增强。根据实证结果，提出家族企业传承过程中要注意传承时机和传承方式选择等相关建议。更多还原