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人才振兴在乡村振兴战略实施中的作用机制研究——以兴文县为例
【摘要】 为发挥人才振兴在乡村振兴战略实施中的关键作用，进一步推进农业农村的新发展，采用案例研究方法，以宜宾市兴文县人才振兴的实践为例，剖析了兴文县人才振兴亟须解决的现实问题。研究发现，兴文县面临着乡村人口总量不足、人口质量不高、缺乏产业发展带头人、基层治理水平不高等方面的现实困境。因此提出吸纳人才返乡、培育乡村人才、建设农村实用人才、培养监督基层干部的人才振兴发展机制，从而构建乡村振兴战略实施中乡村人口发展的理论化框架，形成可以推广借鉴的乡村人才振兴经验。
【基金】 教育部规划基金项目“四川集中连片特困地区稳定脱贫机制和模式研究”（19YJA840023）
- 【文献出处】 农村经济与科技 ,Rural Economy and Science-Technology , 编辑部邮箱 ,2023年03期
- 【分类号】F327;C964.2
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