马斯洛需求层次理论视角下的医务人员满意度

【摘要】 基于马斯洛层次需求理论，分析医务人员的需求。医务人员的需求具有多样化、层次化、交叉性、阶段性和多变性的特点。据此视角，可通过实行付出与收获相适应的薪酬管理制度，分类施策差异化管理，建立起良好的双向沟通管理机制，打造有温度有情怀的人文医院，提升医务人员满意度。更多还原