中医师岗位胜任力研究范围综述

【摘要】 目的：了解中医师岗位胜任力模型的研究方法和指标体系。方法：检索的数据库包括PubMed、Web of Science、EMbase、中国知网(CNKI)、万方数据库、中国生物医学文献数据库(CBM)、维普数据库。检索的年限为建库至2021年3月24日，由两名研究者独立筛选文献后总结归纳。结果：共纳入文献13篇，针对中医师岗位胜任力，目前普遍以文献研究法、问卷调查法、访谈法及数据分析法构建模型，所得胜任力模型的一级指标多数相近，二级指标和三级指标由于评价对象和研究角度不同，存在一定差别。结论：中医师岗位胜任力建模方法多样，但仍需进一步完善；中医师岗位胜任力指标体系上应重视中医师的人文素养，建议未来开展胜任力相关研究时需注重系统性和科学性。更多还原