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北京市数字人才政策发展现状及对策建议

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【作者】 李帆胡春杜振华

【机构】 北京邮电大学经济管理学院

【摘要】 <正>北京市“十四五”规划中指出要将北京建设成全球数字经济标杆城市。基于此,本文通过梳理北京已有数字人才政策,总结了人才结构和产业需求不对称、人才留用政策与其他地区相比优势欠缺、数字经济领域的人才培养及其发展环境仍需优化这三处不足,并提出可以从优化人才结构、做好人才留用工作、加强人才培养体系等方面进一步完善北京市数字人才政策。

【基金】 北京市社会科学基金决策咨询项目“促进北京数字经济发展的税收支持政策研究”,项目编号:21JCB080
  • 【分类号】F49;C964.2
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