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农业科研团队分类考核评价体系的探索与思考——以吉林省农业科学院为例
Exploration and Consideration on Classified Examine and Evaluation System of Agricultural Scientific Research Teams, Taking Jilin Academy of Agricultural Sciences as an Example
【摘要】 农业科研团队是科研单位的创新主体,是实施乡村振兴战略的重要技术力量。如何构建合理的研究团队分类考核评价体系,进一步激励团队创新、促进人才培养和可持续发展,为个人分类评价打下基础一直是科研单位研究和探索的问题。文章通过吉林省农业科学院研究团队分类考核的探索与实践,阐述了农业领域科研团队开展分类考核评价的主要依据和做法,并以团队分类考核为基础,探索职称分类评价机制。
- 【文献出处】 农业科技管理 ,Management of Agricultural Science and Technology , 编辑部邮箱 ,2022年01期
- 【分类号】S-24
- 【被引频次】2
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