粤港澳大湾区劳动力资源配置变化及特征

【摘要】 优化粤港澳大湾区劳动力资源配置是加快推进湾区进行区域融合和产业转型升级、推动湾区经济实现高质量发展的重要前提。本文从分行业、分产业、分地区三个层面梳理了粤港澳大湾区劳动力资源配置的变化及特征。研究发现：（1）从行业层面上看，香港的劳动力资源主要集中在服务部门，数量也在不断提升。澳门的劳动力资源主要集中在文娱博彩部门，造成了澳门对博彩行业的过度依赖。而在珠三角地区，制造业及批发和零售业是劳动力数量和占比最高的部门；（2）从产业层面上看，粤港澳大湾区的产业结构经历了从“三、二、一”到“二、三、一”再到“三、二、一”的变化历程；（3）从区域层面上看，人力资本不断积累，工资水平的差距不断扩大，各地区之间的不平衡仍然存在。更多还原