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基于平衡计分卡的公立医院领导干部经济责任审计评价体系研究
【摘要】 公立医院改革的不断深化,对加强领导干部审计监督提出了更高要求,科学合理的经济责任审计评价体系是确保领导干部更好履职、公立医院更有效发挥功能的机制保障。基于平衡计分卡理论和层次分析法对评价指标进行分类并计算权重,建立包含四个维度、21个指标的公立医院领导干部经济责任审计评价体系,制定出具体的评价标准,以有效地对领导干部进行监管,推动问责机制建设,优化资源配置。
【基金】 中国卫生经济学会第十七批招标课题（CHEA1718040402）
- 【文献出处】 中国农业会计 ,Chinese Agricultural Accounting , 编辑部邮箱 ,2020年10期
- 【分类号】R197.322;F239.47
- 【被引频次】2
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