营销管培生选拔——基于胜任力素质模型设计

【摘要】 随着营销管培生这一职位的崛起,越来越多的人热衷于应聘这一职位。企业如何从众多的应聘者中选拔出能胜任该岗位员工尤为重要,一套行之有效的测评指标会使企业的选拔招聘工作事半功倍。本文旨在为企业提供基于胜任力素质的营销管培生选拔的测评指标体系,让企业在营销管培生的招聘过程中有所参考。更多还原