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高校做好离退休职工“老有所为”工作探索
【摘要】 重视高校离退休职工的自身价值,在离退休工作中坚持积极老龄化理念,既可以促进离退休职工发挥余热实现自我价值,确保其身体和心理健康,又可以实现高校离退休人员"老有所为"的意愿,实现对学校人才培养、科学研究、学科建设等各项事业发展的大力促进。本文就新时期如何做好高校离退休职工"老有所为"工作进行初步探讨,重点分析高校离退休职工的特点,以及做好离退休职工"老有所为"工作的重要性,并提出相关工作路径。
- 【文献出处】 社会与公益 ,Society and Public Welfare , 编辑部邮箱 ,2020年09期
- 【分类号】G645.1;D632.2
- 【被引频次】1
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