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新入职护士应用线上线下岗前培训的效果观察

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【通讯作者】朱正云;

【机构】南京医科大学康达学院第一附属医院徐州医科大学附属连云港医院连云港市第一人民医院护理部；南京医科大学康达学院第一附属医院徐州医科大学附属连云港医院连云港市第一人民医院病案统计室；南京医科大学康达学院护理学部；南京医科大学康达学院第一附属医院徐州医科大学附属连云港医院连云港市第一人民医院感染性疾病科；

【摘要】目的探讨线上+线下岗前培训在新入职护士中的应用效果。方法选取我院2018年新入职护士150名作为对照组,采用线下培训方法;选取2019年新入职护士150名作为观察组,采用线上+线下培训方法。培训结束后比较2组新入职护士的理论和技能考核成绩及对培训的满意度。结果观察组新入职护士岗前培训结束1周末理论、技能考核成绩及对培训满意度高于对照组(P<0.001)。结论对新入职护士采用线上+线下岗前培训,能提高新入职护士的理论技能水平,对培训方式的满意度较高,值得在临床借鉴使用。更多还原

【关键词】线上；线下；新入职护士；岗前培训；

【基金】南京医科大学康达学院2019年度科研发展基金课题重点项目(KD2019KYJJZD006);江苏省教育科学“十三五”规划课题(C-b/2018/01/05)

【文献出处】护理学报 ,Journal of Nursing(China) , 编辑部邮箱 ,2020年18期

【分类号】C975;R47-4
【被引频次】8
【下载频次】299

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