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医师工作满意度调查——以上海市某大型公立医院为例

Investigation of the job satisfaction of the doctors: Take a large public hospital in Shanghai as an example

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【作者】 马晴王高玲王丽申瑜洁

【Author】 MA Qing;Wang Gao-ling;Wang Li;ShenYujie;

【通讯作者】 王高玲;

【机构】 南京中医药大学

【摘要】 满意度研究是组织管理的重要组成部分。目前医师的职业满意度正逐步受到国内外社会的关注。本研究选取上海市某大型公立综合医院,通过匿名问卷的形式,定量与定性分析、总结该院医师工作满意度的现状与影响因素,并就此提出相关建议,丰富医师满意度的研究内容。

【Abstract】 Satisfaction research is an important part of organizational management. Currently, the career satisfaction of doctors is being paid more and more attention by the society at home and abroad. In this study, a large public hospital in Shanghai was selected to analyze and summarize the status quo and influencing factors of doctors’ job satisfaction in this hospital quantitatively and qualitatively through anonymous questionnaire, and relevant suggestions were put forward to enrich the research content of doctors’ satisfaction.

【关键词】 医师工作满意度影响因素
【Key words】 DoctorJob satisfactionAffecting factors
【基金】 2015年度教育部人文社会科学研究规划基金项目(15YJAZH070);2016年国家自然科学基金项目(71673148);2016年度“青蓝工程”资助成果;安徽医科大学博士科研经费资助计划项目“公益性视角下省属医院绩效考核评价指标体系构建”(项目编号XJ201426)
  • 【文献出处】 中国研究型医院 ,Journal of Chinese Research Hospitals , 编辑部邮箱 ,2019年02期
  • 【分类号】R197.32
  • 【被引频次】6
  • 【下载频次】211
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