济宁地区部分养老机构护理人员现状调查分析

【摘要】 目的了解济宁地区养老机构护理人员的现状,护理人员的年龄、学历、来源、职称、流失情况等,探究其中存在的问题,为养老护理队伍建设提供参考意见,以期促进老年人长期照护服务水平的提升。方法采用问卷调查法和访谈法,抽取济宁地区26所养老机构作为调研单位,对养老机构的管理人员进行问卷调查和访谈,发放有效问卷26份,并进行统计分析。结果养老机构护理人员年龄偏大、学历偏低,大多数来自农村,缺乏专业知识,护理人员的流失率较高。结论济宁地区养老机构的护理人员需要国家及政府相关政策和财政支持,建议联合大型综合医院或高职医学院校共同发展医养结合模式的养老机构,加快培养医养结合专业护理人才,积极建设与稳定老年护理人才队伍,更好地提高老年人生存质量,促进我国经济社会发展。更多还原