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俄罗斯劳动保护的社会合作机制对我国劳动权保障的借鉴意义
【摘要】 劳动者权利保障是劳动关系稳定和谐的基础。《俄罗斯联邦劳动法典》继承并完善了自苏联实行的法律体系,其人权思想以及社会合作理念渗透在劳动权保障的合作机制中。形成了国家义务、工会地位、劳资配合等各方力量的协同机制。在保障劳动者权益的同时也对俄经济发展起到了积极的推动作用。特别是这种社会协同的机制对我国当前社会经济转型,劳动者权益受损具有重要的借鉴意义。
【基金】 国家哲学社会科学项目《国家义务与社会协同：公民社会权保障研究》(15XFX021)
- 【文献出处】 理论观察 ,Theoretic Observation , 编辑部邮箱 ,2019年11期
- 【分类号】D951.2;DD912.5
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