医院行政后勤定岗定责管理研究

【摘要】 定岗定责是在规定岗位与职责的情况下,细化各科室工作职能,在职责上执行定岗定责。医院行政后勤在科学的理论与方法指引下,采取定岗定责的管理方法,是时代发展的需要,有助于改良医院行政后勤工作作风,提升职工工作效能和人民群众对医院的总体评价,也是促进医院健康良性发展的必要条件。针对医院行政后勤当前存在的一些问题,本文作者将科学理论与方法具体联系到医院实际情况,研讨提出实施定岗定责管理方案,以便为医院行政后勤进行岗位管理提供一定的参考。更多还原