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加强新员工培训成效的实践探索

Exploration of Strengthening New Employee Training Effect

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【摘要】 <正>企业需要不断的开拓创新才能为客户提供持续优质的产品和服务,从而在激烈的竞争中获取优势,而企业所有的价值都需要直接或间接地通过员工来创造,员工是企业最重要的资源要素。与成熟员工相比,新员工从学校进入企业,不仅需要从思维上转变角色、从心理上实现认同,更需要从能力上胜任岗位,这样才能快速成长为企业发展

  • 【文献出处】 航天工业管理 ,Aerospace Industry Management , 编辑部邮箱 ,2019年06期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】632
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