宁波市机关事业单位健康体检者血清同型半胱氨酸水平分析

【摘要】 目的:了解宁波东北部地区机关事业单位工作人群血清同型半胱氨酸(Hcy)水平特点及高同型半胱氨酸血症(HtHcy)流行现状。方法:选取2014年6月-2015年9月体检的机关事业单位工作及部分离退休人员共3 050名。分析不同性别、不同年龄段血清Hcy水平和高Hcy血症检出率。结果:1 687名男性体检者中血清Hcy水平为(14.52±10.57)μmol/L,1 363名女性体检者中血清Hcy水平为(11.53±7.14)μmol/L,男性高于女性(P<0.05);各年龄组血清Hcy水平男性亦均高于女性(P均<0.05);同性别不同年龄组血清Hcy差异有统计学意义(P<0.05)。结论:宁波东北部地区机关事业单位工作人群高Hcy血症检出率高,体检中心应将Hcy列为常规体检项目,早期检测并纠正高Hey血症,这对降低心脑血管疾病的发生风险和复发率有重要的临床意义。更多还原