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大数据背景下大学生就业价值取向研究——基于性别、专业的差异分析

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【作者】 卢莉陈森黎红友

【机构】 四川大学

【摘要】 大学生就业价值取向是影响大学生择业的关键因素。研究就业价值取向的差异与变化,对于引导大学生的择业行为,促进大学生形成正确的择业观具有重大的现实意义。在互联网时代的今天,运用大数据的方法对大学生就业价值取向进行分析,可以从大学生纷繁复杂的选择中发现隐藏于表象下的规律。在大数据的时代背景下,通过定量分析,不同性别、不同专业的大学生对就业单位、就业区域的选择可以折射出他们就业价值取向的差异,研究结果可以对大学生就业价值取向进行预测,把握当代大学生青年群体的价值观趋向,从而有针对性地对大学生进行价值观教育,提升和改进就业质量。

【关键词】 大数据大学生就业价值取向
【基金】 教育部社会科学司《大学生就业价值取向变化特点及引导研究》(14JDSZ2084)
  • 【分类号】G647.38;F279.2
  • 【被引频次】4
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