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护生自尊与老年歧视的相关性研究  
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【英文篇名】 Correlative research between self-esteem and ageism of nursing students
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【作者】 罗霄; 刘化侠; 王祖麟; 邓珍珍;
【英文作者】 Luo Xiao; Liu Huaxia; Wang Zulin; Taishan Medical University;
【作者单位】 泰山医学院;
【文献出处】 护理研究 , , 编辑部邮箱 2018年 04期  
期刊荣誉：中文核心期刊要目总览  ASPT来源刊  中国期刊方阵  CJFD收录刊
【中文关键词】 护生; 老年人; 歧视; 自尊; 相关性; 影响因素; 老年护理;
【摘要】 [目的]了解护生对老年人的歧视程度和影响因素,探究自尊与老年歧视的关系,为老年护理教育提供理论依据。[方法]采用一般资料调查表、汉化版老年歧视问卷(FSA)及大学生自尊评定量表(SEQU)对183名护生进行问卷调查。[结果]护生老年歧视评分为(3.72±0.68)分;自尊总均分为(2.54±0.43)分;是否曾与老年人共同生活、目前是否与老年人来往密切、与老年人相处情况、是否喜欢护理老年人和从事老年护理工作不同意愿的护生老年歧视评分比较差异均有统计学意义(P<0.05);护生自尊水平及各维度与老年歧视呈正相关(均P<0.01)。[结论]老年歧视程度为中性偏正向,教师应为护生创造与老年人接触的机会并加强对其自尊的培养,以降低护生对老年人的歧视程度。
【更新日期】 2018-03-22
【分类号】 R47
【正文快照】 2009年Iversen等[1]把老年歧视定义为:人们由于老年人的实际年龄或把他们知觉成年老的,对老年人形成消极或积极的刻板印象、偏见和(或)歧视。预测到2050年,中国将有35%的人口超过60岁,成为世界上老龄化最严重的国家。然而目前护生对护理老年人的态度和从业意愿却不容乐观,为我?

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