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长寿企业治理组织间关系的策略与原则——以义顺商号为例

Strategies and Principles taken by Time-honored Enterprises to Manage Inter-organizational Relationships

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【作者】 唐远雄Robert G.Tian

【Author】 TANG Yuanxiong;Robert G.Tian;

【通讯作者】 Robert G.Tian;

【机构】 兰州大学哲学社会学院河北大学管理学院

【摘要】 组织间关系的治理对一个组织的生存与绩效至关重要,对企业管理提出了挑战。长寿企业义顺商号在近百年发展历史中,主要面对政府、供应商、经销商、社区和顾客、投资人、前员工等不同的利益相关者,义顺商号采取多种策略来建立和发展各种组织间关系的形式。义顺商号在处理组织间关系的原则上,强调以生存为第一要义,以动态决策相际经营为方法来应对变化,以不变的利人利己核心商道为准则来治理组织间关系。长寿企业通过组织间关系连接所有利益相关者共生进化,建立有利的组织生态系统,以实现企业的基业长青。

【基金】 兰州大学中央高校基本科研业务费专项资金项目(项目编号:15LZUJBWZY152)
  • 【文献出处】 湖北民族学院学报(哲学社会科学版) ,Journal of Hubei University for Nationalities(Philosophy and Social Sciences) , 编辑部邮箱 ,2018年05期
  • 【分类号】F279.27
  • 【被引频次】2
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