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从决策框架效应双向入手应对产能过剩
【摘要】 国有企业作为供给侧改革的主力军,国企管理者的决策能力对于供给侧改革成败至关重要。在经营管理决策中,管理者容易陷入框架效应单边思维陷阱,导致供给侧改革推进缓慢。国企管理者应当秉持框架效应双向视角推进供给侧改革,对于产能过剩不应简单地压缩产能,而应围绕产业升级转化产能质量,系统提升产能效益。
【基金】 陕西省社会科学基金项目“陕西省装备制造企业供给侧改革创新决策研究”(项目编号:2017S005)的阶段性成果
- 【文献出处】 中国高新科技 ,China High-Tech , 编辑部邮箱 ,2018年14期
- 【分类号】F426.21
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