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双元领导研究述评与未来研究展望  
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【英文篇名】 Review and Future Prospects of Dual Leadership Research
【下载频次】 ★★★★★
【作者】 苏勇; 雷霆;
【英文作者】 Su Yong; Lei Ting;
【作者单位】 复旦大学管理学院;
【文献出处】 管理现代化 , Modernization of Management, 编辑部邮箱 2018年 04期  
期刊荣誉：中文核心期刊要目总览  ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 双元领导; 权变理论; 矛盾平衡;
【摘要】 面临复杂多变的市场环境,传统意义的单一领导无法满足组织出现的既/又要求。在文献分析的基础上,系统阐述双元领导的产生过程、理论基础以及概念内涵。剖析国内外近几年研究进展,分析双元领导的前因及结果变量,归纳了双元领导的实证测量方式。最后对未来研究方向进行展望,为企业缓解矛盾问题的同时,也为理论深入研究提供了依据。
【基金】 国家社会科学基金重大项目“推动文化产业成为国民经济支柱性产业的战略层面及支撑体系研究”(12&ZD024); 复旦管理学奖励基金会重大研究项目《中国杰出企业家管理思想研究》
【更新日期】 2018-08-31
【分类号】 F272.91
【正文快照】 在复杂多变的市场环境下,组织面临着既要保持内部稳定,又要应对外部变动的矛盾局面。从组织外部来看,领导作为组织管理与创新的主要推动者,传统的单一领导仅凭某一方面的突出特征无法应对高度动态且矛盾式挑战;从组织内部来看,领导者在激发员工创新的同时也要通过制度促进管理?

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