韩国就业服务伙伴合作的模式研究-中国学术期刊网络出版总库

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韩国就业服务伙伴合作的模式研究

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【作者】	徐军; 马永堂;
【作者单位】	北京化工大学人力资源管理研究中心; 中国就业促进会专家委员会;
【文献出处】	管理观察 , Management Observer, 编辑部邮箱 2018年 31期期刊荣誉：CJFD收录刊
【中文关键词】	就业服务; 合作伙伴关系; 合作模式; 韩国;
【摘要】	建立和加强公共与私营就业服务机构的合作共赢机制,是提升就业服务效能和促进就业的重要途径。韩国在建立就业服务伙伴关系方面进行了有益实践,取得了显著成效。本文分析韩国就业服务体系的结构、就业服务伙伴关系的合作模式、类型和绩效管理方法,得出韩国就业服务伙伴关系的运行机制与合作模式。这对建立和完善我国就业服务合作伙伴,解决产业结构调整阶段的就业服务问题,具有借鉴意义。
【基金】	2017年中国劳动和社会保障科学研究院科研合作项目,“公共与民营就业服务机构合作共赢机制研究”(LKY-2017hz-17)
【更新日期】	2018-12-21
【分类号】	F249.312.6
【正文快照】	国际劳工组织、欧盟和经合组织都很重视公共就业服务机构与其他就业服务提供商,包括私营就业机构、非营利组织和其他公共机构之间的伙伴合作关系。国内学者对公共就业服务机构与其他就业服务提供商之间的合作,有一些探索和研究[1],而关于就业服务机构间的伙伴关系的研究,尚不多

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