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企业社会责任对组织公民行为的影响机制研究——员工心理契约的中介作用

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【摘要】 文章通过对32家企业592名员工及其直接主管的配对调查,对员工感知的企业社会责任和组织公民行为之间的影响机制进行了研究,尤其探讨了员工交易型心理契约、关系型心理契约以及理念型心理契约在两者之间的中介作用。

【基金】 国家自然科学基金项目“企业社会责任对员工态度和行为的影响研究”(项目号:71172125)
  • 【文献出处】 现代管理科学 ,Modern Management Science , 编辑部邮箱 ,2017年04期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】24
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