绿色发展理念下的人力资源管理实践——绿色人力资源管理

【摘要】 对响应绿色发展理念号召的企业来说,发展员工对企业绿色目标的承诺和参与是企业实现可持续发展的关键因素。绿色人力资源管理正是在可持续发展的视角下通过人力资源管理来提升企业的环境绩效。尤其是当前社会倡导绿色发展的情境下实施绿色人力资源管理势在必行。本文着重探讨了在绿色发展理念下的企业人力资源管理实践,从绿色人力资源管理的内涵、实施及其所能带来的积极效应三个方面进行阐述,以期在绿色发展理念的背景下为企业人力资源管理的实施与发展提供一些启示。更多还原