企业文化践行度的测评方法与提升路径-中国学术期刊网络出版总库

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企业文化践行度的测评方法与提升路径

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【作者】	王茂祥; 黄建康; 姜美慧; 施佳敏;
【作者单位】	东南大学经济管理学院; 中国移动通信集团江苏有限公司; 江南大学商学院;
【文献出处】	统计与决策 , Statistics & Decision, 编辑部邮箱 2017年 02期期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】	企业文化; 践行度; 测评方法; 提升路径;
【摘要】	文章以丹尼森组织文化诊断模型为基础,从企业组织与员工个体两个层面,分析提炼了企业文化践行度测评的具体维度,并以中国移动通信集团相关子公司为例,分析了企业文化践行度的具体测评方式。
【基金】	江苏省社会科学基金资助项目(14JD002)
【更新日期】	2017-02-23
【分类号】	F270
【正文快照】	3.江南大学商学院,江苏无锡214122)0引言随着经济全球化和信息化时代的到来,加强企业文化建设对于企业来说显得尤为重要和迫切[1]。爱德加·沙因指出:大量案例证明,在企业的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化理念制定完成后,其在企业各层面的执行显得十分

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