建立健全容错纠错机制 进一步推进全面深化改革实践

【摘要】 当前,我们处在经济转型、社会转轨的关键时期。在改革的攻坚阶段,站在第一线的各级领导干部是改革的中坚力量,建立容错纠错机制,既是针对当前存在的一定程度的"为官不为"现象的一个解决方案,又是在改革创新中允许试错、宽容失败,鼓励干部敢闯敢试、勇于担当、敢于负责的制度保障。更多还原