节点文献

新疆石油企业分离改制后员工持股问题的研究

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 吴涛

【机构】 石河子大学经济与管理学院

【摘要】 激励机制是现代企业制度改革的重要部分,文章在国有企业分离改制的背景下研究员工持股制度实施效用。通过调查分析找出问题,继而有针对性地提出改善建议。

【关键词】 国有分离改制员工持股石油企业
  • 【分类号】F426.22;F272.92
  • 【下载频次】48
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络