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期望理论在地方高校青年教师管理工作中的运用
【摘要】 青年教师在地方高校教师队伍中比例大,是学校发展的主要依靠力量。从弗鲁姆的期望理论出发,结合青年教师的期望特点,研究地方高校青年教师管理工作的激励问题,探讨期望理论在高校管理工作中的运用。
- 【文献出处】 教育现代化 ,Education Modernization , 编辑部邮箱 ,2017年31期
- 【分类号】G645.1
- 【被引频次】1
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【摘要】 青年教师在地方高校教师队伍中比例大,是学校发展的主要依靠力量。从弗鲁姆的期望理论出发,结合青年教师的期望特点,研究地方高校青年教师管理工作的激励问题,探讨期望理论在高校管理工作中的运用。