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激励机制与高校管理干部队伍建设思考
【摘要】 一支积极、高效、优质的管理干部队伍在高校教育教学、科研研究、管理工作等方面发挥着极大的保障和促进作用。然而,部分高校管理干部队伍建设却不尽完善。这与高校激励机制的建设缺陷有着重要的关联。本文基于高校管理干部的工作现状及诱因分析,探索和完善激励机制,从而促进高校管理干部队伍建设。
【基金】 山东师范大学管理干部科研项目资助(项目批准号:2016GLGB11)
- 【文献出处】 管理观察 ,Management Observer , 编辑部邮箱 ,2017年34期
- 【分类号】G647
- 【被引频次】1
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