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石化企业员工满意度与工作绩效关系的实证研究  
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【英文篇名】 Empirical Analysis of the Relationship between Employee Satisfaction and Job Performance of Petrochemical Enterprise
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【作者】 栾秀云; 韩丹; 于丹;
【英文作者】 Luan Xiuyun; Han Dan; Yu Dan; School of Economics & Management; Liaoning Shihua University;
【作者单位】 辽宁石油化工大学经济管理学院;
【文献出处】 辽宁石油化工大学学报 , Journal of Liaoning Shihua University, 编辑部邮箱 2017年 01期  
期刊荣誉：ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 员工满意度; 工作绩效; 石化企业; 实证研究; 相关性;
【英文关键词】 Employee satisfaction; Job performance; Petrochemical enterprise; Empirical research; Correlation;
【摘要】 在研究员工满意度和工作绩效相关理论的基础上,以F石化企业的员工为研究样本,设计调查问卷并进行问卷的预测试,运用单因素方差分析检验了个体的差异性,通过相关分析和建立多元线性回归方程,对F石化企业的员工满意度和工作绩效关系进行了实证分析。研究结果表明,学历对工作本身满意度、同事满意度、晋升满意度、薪酬满意度以及工作绩效有显著影响,满意度五维度与工作绩效二维度之间呈显著的正相关关系。
【英文摘要】 The multiple linear regression model was established in the base of related theory of employee satisfaction and job performance,designing questionnaire and pre-testing for it,using one-way ANOVA to examine individual differences and analyzing the correlation with the samples of employees in F petrochemical enterprise,to research the relationship between employee satisfaction and job performance.The results showed that educational variables had significant influence on job itself,colleagues,promotion,salary ...
【更新日期】 2017-03-23
【分类号】 F272.92;F426.7
【正文快照】 石化行业是我国的基础性产业,为工农业和人民日常生活提供配套和服务,在国民经济中占有举足轻重的地位。近年来,随着石油流通体制改革的不断强化,国有大型石化企业纷纷开始调整或转变自身的市场角色,提升企业在市场中的竞争力和经营能力,不断改善管理体系,提高管理水平。加强企

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