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关于高端就业培训市场现状的分析
【摘要】 北上广深大企业高薪工作、现场真课免费试听2周后再签约、培训签约同时签订劳动合同、考试不过免费复读、先就业后付学费、低于合同约定月薪全额退还培训费、毕业后"保修"一年,等等,这些很"牛"的培训广告背后,是在国内风生水起的高端就业培训市场。此类培训以高薪就业为目标,通过短期密集培训,使受训对象掌握某项市场紧缺的高新技能。此类培训发轫于本世纪初北大青岛公司从印度引进ACCP课程,因高效实用深受欢迎,时至今日灿若繁星,大大小小的培训公司不胜枚举,如传智播客及其旗下黑马程序员、达内、动力节点、华育国际、思远、新华、安博、拓胜、51test、亚嵌、千锋、东忠……业内人士称,保守估计有数千家,且还在不断增加。市场参与者众导致竞争激烈、良莠不齐,本文对这一市场的成因及其优劣表现做一简要扫描,希望对其健康成长有所裨益。
- 【文献出处】 中国培训 ,China Training , 编辑部邮箱 ,2016年20期
- 【分类号】C975
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