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限制性股票激励和股票期权激励实施效果分析
【摘要】 自2006年以来,股权激励开始在我国迅速盛行开来,到2014年为止已有500多家企业提出过股权激励方案,大部分会选择限制性股票或者股票期权这两种最常见的激励方式。本文通过统计分析检验发现,限制性股票的激励效果往往优于股票期权。
- 【文献出处】 时代金融 ,Times Finance , 编辑部邮箱 ,2016年08期
- 【分类号】F832.51
- 【被引频次】20
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【摘要】 自2006年以来,股权激励开始在我国迅速盛行开来,到2014年为止已有500多家企业提出过股权激励方案,大部分会选择限制性股票或者股票期权这两种最常见的激励方式。本文通过统计分析检验发现,限制性股票的激励效果往往优于股票期权。