企业考勤管理中存在的问题及解决对策分析

【摘要】 近几年发生的劳动争议表明,考勤管理不规范是造成企业在劳动争议中败诉的重要原因。目前企业考勤管理中存在的主要问题是:没有考勤制度或考勤制度不规范、考勤制度执行不力、缺乏监管、考勤标识混乱或不明、考勤记录无员工签字等。解决这些问题应从以下几个方面入手:建立规范的考勤管理制度、采取各种措施提高考勤制度的执行力、变粗放的管理为精细的管理、妥善保管考勤资料以及建立考勤的报告监督制度。更多还原