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我国职务发明专利转化的权属困境与创新
 
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★★★★★
【作者】
贾引狮
;
吕亚芳
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【作者单位】
桂林电子科技大学法学院/知识产权学院
;
【文献出处】
现代商贸工业
,
Modern Business Trade Industry
,
编辑部邮箱
2016年 17期
期刊荣誉:ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】
职务发明专利
;
权属
;
转化
;
【摘要】
我国职务发明专利权属是根据雇主优先为主,约定归属为辅的模式确定的,该模式侧重和倾向于职务发明专利的创造,但不利于职务发明专利的转化实施。主要原因在于该模式容易产生职务发明权属争议,人为割裂发明人与职务发明专利之间的联系,也在实践中容易造成发明人创造意愿与职务发明成果实施之间的错位。为了促进我国职务发明专利的市场转化,有必要对我国职务发明专利权属制度进行一定的改革,如增加约定方式将部分职务发明专利归属于发明人;探索发明人与单位共同申请职务发明专利权的形式;同时积极探索职务发明成果的混合所有制改革,将发明人的被奖励权前置升级为知识产权,提高发明人转化职务发明成果的积极性。
【基金】
广西知识产权局2015年专利专项“广西职务发明专利转化运用制约因素分析及对策研究”课题资助
【更新日期】
2016-11-30
【分类号】
G306;D923.42
【正文快照】
自我国《专利法》1984年提出“职务发明”概念起,历经30余年的发展,截至2015年底,中国国内专利申请总量累计总量达4853594件,其中职务发明专利申请3708192件,占同期专利申请总量的76.4%。但是,不论是从职务发明专利的相关研究文献,还是本课题组进行的实践调研分析,我国职务发明
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