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高校图书馆内部治理中的社会资本积累研究  
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【英文篇名】 Study of the Social Capital Accumulation in University Library Internal Governance
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【作者】 杨文艳; 王远库;
【英文作者】 Yang Wenyan; Wang Yuanku;
【作者单位】 宝鸡文理学院图书馆;
【文献出处】 图书馆工作与研究 , Library Work and Study, 编辑部邮箱 2016年 10期  
期刊荣誉:中文核心期刊要目总览  ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 高校图书馆; 内部治理; 社会资本积累;
【英文关键词】 University library; Internal governance; Social capital accumulation;
【摘要】 内部社会资本是高校图书馆重要资本的组成部分,是保证其发展动力和活力的关键因素。优质的内部社会资本能够为高校图书馆提升团队凝聚力、降低内部管理成本以及促进创新发展创造有利条件。但在高校图书馆实际治理过程中,制度建设滞后、权力滥用、利益分配机制不完善以及信任缺失等因素严重制约了内部社会资本的积累。针对上述问题,图书馆可以从制度创新、权力规范、利益分配机制建设、建立内部互信、承担网络责任等方面着手完善,建立一套规范有效的内部社会资本积累机制,以促进高校图书馆内部治理水平的提升。
【英文摘要】 Internal social capital is an important part of university library capital.It is the key factor to ensure the development.The accumulation of internal social capital in university library can save the university library's internal governance costs,enhance the library's internal cohesion and promote the university library's internal innovation.But in the university library internal governance process,due to insufficient supply of system,the anomie of power relations,the poor integration of the interests as w...
【基金】 宝鸡文理学院计划项目“新时期高校图书馆内部治理研究”(项目编号:YK1613)研究成果之一
【更新日期】 2016-11-07
【分类号】 G258.6;G251
【正文快照】 上世纪90年代以来,社会资本理论逐渐引起其主要是不同社会主体之间形成的关系属性和特了国内学者的关注,来自不同学科领域的学者对点,主要通过交际关系、行为方式、信任程度、社会其开展了大量深入的研究,并取得了一系列卓有道德、行动一致性等方面体现出来[1]。社会资本成效的

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