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浅谈护理人文关怀缺失的原因分析与对策
【摘要】 目的分析护理人文关怀缺失的主要原因和常见问题,并提出针对性的解决方法。方法对护理工作中人文关怀缺失的主要原因进行分析,并针对相应问题进行探讨。结果护理工作中人文关怀缺失的主要原因有护理人员注重"护病"而非"护人"、护理人文学科教育比较晚、护理人员人文关怀的知识和技能有所欠缺、人文关怀管理制度不够健全以及护理人员的编制相对紧张。结论应针对护理人文关怀缺失的原因给予针对性的对策分析,建全护理人员人文关怀的理念,提升护理人员的素质和能力,营造良好的工作和就医环境。
【基金】 河南省医学科技攻关计划项目(DOI:201503H 016)
- 【文献出处】 临床医药文献电子杂志 ,Journal of Clinical Medical Literature , 编辑部邮箱 ,2016年48期
- 【分类号】R47
- 【被引频次】2
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